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Case 远顺案例
News 新闻中心
Advantage 专长领域

优势:

将国际化的先进理念与我们专业商业设计经验相结合,创造最佳商业价值,倡导结合地域特色打造商业综合体——“城市名片”,振兴地方经济, 提高城市竞争力实现设计与物业价值的最大化,将物业业主与经营商家的最大共赢相结合将高效率高创意的设计与项目物业的运营成本控制相结合

优势:

总体规划的适应性设计,强调地块的合理性,人居环境的舒适性,建筑设计中的精细化设计,强调设计过程的全方位考虑,积极倡导人文健康住宅,致力于打造具有人文关怀、亲情化、和谐的多元化生态人文社区

优势:

要求在设计过程中要处理好传统继承与创新的关系,在设计中要大胆的使用当地地域文化的元素,并加以研究分析与现代元素相融合,以达到传统与时尚的完美结合来突出项目的个性特征。

优势:

实现设计与物业价值的最大化,将物业业主与经营商家的最大共赢相结合,将高效率高创意的设计与项目物业的运营成本控制相结合

优势:

总体规划的适应性设计,强调地块的合理性,人居环境的舒适性,建筑设计中的精细化设计

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About 关于远顺

远顺团队

时光接再,斗转星移,经历了许许多多个春、夏、秋、冬的风风雨雨,踏过无数的荆棘与泥泞,伴随改革开放的春风,远顺人一起走过了.无数个漫漫长夜。中国悠久而灿烂的建筑传统文化,也随时代变革而与时俱进,在中华大地创示着一幕“磅礴壮观”的景象,正当中国建设行业.攀向世界级高标准境界时,设计行业同步发展企业型设计公司。国家经济的发展,建设事业的蒸蒸日上,孕育着远顺设计的诞生。

远顺设计应该说是我国工程建设行业中典型的设计企业。她,一切从零开始,承受过饥寒交迫般的经济压力;她,初期资历浅薄,在专业上经受过种种挑战与洗礼;她,经营经验欠缺,在成长的道路上不断调整和利新经营理念;她,万般坎坷,在经营初见效益时,经历了国家对设计行业资质重新就位的残酷大洗牌,但又随着国家实行职业资格制度使人才济济的远顺神奇般地摘取了国家“甲级资质金牌”,如今,终于扬眉吐气地站着建设工程设计行业的资质之巅。

远顺设计一贯以人为本,更以人才为重,先后建立了完善的企业组织机构体系和现代科学的企业管理制度。目前,拥有建筑行业设计、玻璃幕墙设计、轻钢结构设计、智能化设计、装饰装修设计、消防工程设计、园林景观设计等设计许可资格,同时拥有房屋工程监理、市政建设工程监理甲级资质伴随,可实施工程建设服务的全过程,全方位的工程项目管理或项目总承包方式“一条龙”服务的绝对优势。

远顺人始终坚持“人才是企业的灵魂”。远顺人技术力量雄厚,技术骨干队伍中,国家一级注册建筑师5人,国家一级注册结构工程师5人,国家注册规划师1人,国家注册电气工程师2人,国家注册给排水工程师2人,国家注册暖通工程师1人,国家注册监理工程师28人,国家注册人防监理工程师8人,国家注册造价工程师4人,国家注册建造师10人,二级注册建筑师3人,二级注册结构师3人,高级工程师8人,会计师3人。技术队伍在长期的工程设计与管理领域中有着非常丰富的理论基础和实践经验,精通核心设计技术和工程技术管理,通晓建筑经济与建筑工程方面的法律法规,有着驾驭建设工程全局性和总揽工程整体性的资深技术。

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简历发送至:yssz_design@126.com(请备注应聘岗位)

人才理念

写字楼不仅仅是给员工的一个办公场所,更是员工的一个心灵寄托。试想一个杂乱无章的办公环境,会给人带来一些负能量,使人消极,影响工作效率。而一个良好的办公室环境,可以让员工更精神饱满地投入到每天的工作当中,更好地为公司创造效益。此外,潜在的客户到访一个干净整洁的恰谈室,会留下一个好的印象,一个好公司必定注重细节!

企业培训是我们的主要业务之一,我们非常重视同各企事业单位及政府部门的密切合作。凭借雄厚的技术实力,远顺设计多年积累的丰富教学经验,我们可以针对员工定制化培训解决方案,此外也提供各种技术的国际认证培训。

我们通常所举办的看电影戏剧,旅行,参观名胜古迹、工厂矿山,讲故事,跳集体舞蹈,游公园,联欢晚会等等文化娱乐活动,不仅能使工作人员得到很好的休息,保持愉快情绪,既对增进身体健康大有好处,也可以促使他们去更好地工作学习。

一年两次员工旅游,节日惊喜福利,带薪休假,年底双薪,员工生日特别惊喜活动,体育运动经费;(篮球、瑜珈、足球、羽毛球等),实习拓展:丰富员工生活,增进互动了解。